Person

Dr.

Ruth Noppeney

Postdoc

Nicht verfügbar
Institut für Psychologie, Personal- und Organisationspsychologie

Adresse

Jägerstraße 17-19

D-52056 Aachen

Raum 106

Kontakt

WorkPhone
Telefon: +49 241 80 96035
Fax Fax: +49 241 80 92526

Sprechstunde

nach Vereinbarung
 

Forschung

Lehre

  • Persönlichkeitspsychologie (Psychologie B.Sc.)
  • Personalauswahl und –entwicklung (Psychologie M.Sc.)

Publikationen

Artikel in Fachzeitschriften (peer-reviewed)

Noppeney, R., Alisic, A., & Wiese, B. S. (2022). The interplay of career involvement and goal conflicts: An eight-wave study with STEM professionals. Journal of Organizational Behavior, 1-15. https://doi.org/10.1002/job.2666

Noppeney, R., Stertz, A. M., & Wiese B. S. (2022). Career goal profiles of early career scientists: A person-centered approach. Journal of Career Development, 49(3), 1048-1062. https://doi.org/10.1177/08948453211017235

Wiese, B. S., Hou, K. W., Noppeney, R., & Li, T. W. (2022). Staying focused on work and satisfied with the job in time of pandemic: The power of everyday routines. International Journal of Stress Management , 29(2), 166-170. https://doi.org/10.1037/str0000241

Wiese, B. S., Chaillié, O., Noppeney, R., & Stertz, A. M. (2020). Daily experiences of commuting strain and self-control at work and at home: A diary study with train travelers. Journal of Personnel Psychology, 19, 125-134. https://doi.org/10.1027/1866-5888/a000256

Dissertation

Noppeney, R. (2023). The long and winding road: career-related goals, goal conflicts, and disengagement in academic careers. Dissertation. RWTH Aachen University. https://doi.org/10.18154/RWTH-2023-03004

Konferenzbeiträge

Noppeney, R., Stertz, A. M., & Wiese, B. S. (2019). Karrierezielprofile von NachwuchswissenschaftlerInnen. Vortrag auf der 11. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPS), Braunschweig, 25.-27. September 2019.

Noppeney, R., Stertz, A. M., & Wiese, B. S. (2019). Career goal profiles of PhD students and doctorate holders – A latent profile approach. Vortrag auf dem Kongress der European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), Turin, 29. Mai - 01. Juni 2019.

Noppeney, R., Alisic, A., Burk, C. L., Stertz, A. M. & Wiese B. S. (2019). Karrierezielprofile und das Zusammenspiel von subjektiver Karriereunsicherheit und Selbstmanagementkompetenz: Eine Längsschnittstudie mit Nachwuchswissenschaftler/innen. Vortrag auf der 14. Jahrestagung der Gesellschaft für Hochschulforschung (GfHf), Magdeburg, 21.-22. März 2019.

Wiese, B.S., Chaillié, O., Noppeney, R. & Stertz, A.M. (2018). Daily Experiences of Commuting Strain and Self-control at Work and at Home: A Diary Study. Vortrag bei der 13. Konferenz der European Academy of Occupational Health Psychology, Lissabon, 5.-7. September 2018.

Noppeney, R., Stertz, A.M. & Wiese, B.S. (2018). Setting Inter-domain Boundaries: Does It Affect the Compatibility of Career Strivings and Family-related Goals? Vortrag bei der 13. Konferenz der European Academy of Occupational Health Psychology, Lissabon, 5.-7. September 2018.

Noppeney, R., Stertz, A.M. & Wiese, B.S. (2018). Segmentationspräferenzen bei NachwuchswissenschaftlerInnen: Was unterscheidet angehende ProfessorInnen von Peers mit anderen Karrierezielen? Vortrag beim 51. DGPS-Kongress, Frankfurt am Main, 17.-20.September 2018.

Noppeney, R., Stertz, A. M., & Wiese, B. S. (2017). Die Bereitschaft, zugunsten der Karriere des anderen familiäre Aufgaben zu übernehmen: Ein dyadische Analyse mit erwerbstätigen Paaren. Posterpräsentation auf der 10. Fachgruppentagung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (AOW) der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Dresden, 13.-15. September 2017.

Mitgliedschaften

Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (AOW)